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廖慧到息烽磷煤化工园区调研

□ 作者 颜修铭 顾英

4月5日,控股集团党委副书记、总经理廖慧到息烽磷煤化工园区调研塑料包装公司整体性搬迁项目进展及合成氨公司GAG炉熔渣气化技术工业化试验装置项目的建设情况,并就两公司的青年人才队伍建设情况进行调研。控股集团相关部门负责人,塑料包装公司、合成氨公司相关负责人陪同调研。

座谈会上,廖慧仔细聆听了青年干部的自身成长经历介绍,并就如何培养复合型人才及青年干部的问题在会上与大家讨论。廖慧强调,为防止年龄结构的断层,各级领导要多关注青年干部的成长,培养更多的青年干部,给年轻人更多的机会,因材施教,把人才放到最适合的岗位,充分发挥人才优势。在青年干部的培养过程中,应该着重培养复合型人才,扬长补短,人尽其才。

廖慧指出,党建与行政工作要融合发展,将两者进行深度整合,提炼好的做法进而形成制度。管理应秉承“人性、科学、有序”的原则,进一步强化队伍凝聚力。要把好方向,力争做一个“经济理性人”,不断推动党建与行政工作协同发展,充分发挥主观能动性,提高工作效率。

廖慧在调研中反复强调,今年是开磷脱困发展的关键时期,基层的党建工作要与企业脱困发展、生产经营相融合,坚持“一岗双责”,强化责任担当。防止党建工作与业务工作的“两张皮”现象,充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

两单位负责人从基层党支部标准化、规范化建设,优秀年轻干部队伍建设,党建工作与中心工作深度融合三方面汇报了本单位当前的工作。

座谈会前,廖慧还到塑料包装公司整体性搬迁项目和合成氨公司GAG炉熔渣气化技术工业化试验装置项目现场调研,了解项目的进度、整体规划等相关情况。

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